Gruppensupervision

In einer Gruppensupervision unterstützen sich die Teilnehmer aus ähnlichen oder auch unterschiedlichen Arbeitsfeldern und Organisationen. Neue Sicht- und Verhaltensweisen und Erweiterung der Kommunikations- und Handlungskompetenz werden durch gegenseitige Unterstützung  ermöglicht. Themen können u.a. sein:

• Feedback und Unterstützung geben und erfahren
• neue Perspektiven und Handlungsalternativen kennen lernen und erproben
• die eigene Berufsrolle zu reflektieren
• die Gruppe für Klärungsprozesse nutzen
• Praxisfälle bearbeiten
• Synergieeffekte der Gruppe für persönliche Klärungsprozesse nutzen