Einzelcoaching

Im prozessorientierten Einzelcoaching kann auf die individuellen Bedürfnisse optimal eingegangen werden. Im Gespräch und mithilfe gezielt eingesetzter Methoden können Verhaltens- und Denkweisen reflektiert und neue Lösungs- und Handlungsansätze entwickelt werden.

Im Einzelcoaching können unter anderem folgende Themen relevant sein:

• Umgang mit Stress und Herausforderungen
• Souveränität im Bewerbungsgespräch
• Berufliche Ziele finden und erreichen
• Karriereplanung und Umsetzung des Plans
• Vermeidung bzw. Beseitigung innerer Unzufriedenheit
• Aufbau neuer Fähigkeiten und Kompetenzen (Qualifizierung)
• Selbstbewusstsein stärken
• Erfolgreich verhandeln und überzeugen
• Der richtige Schritt in den Arbeitsmarkt nach Studium oder Ausbildung
• Optimale Work-Life-Balance schaffen
• Der Weg in eine erfolgreiche Selbstständigkeit