Was ist Coaching?

Unter Coaching verstehe ich die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- / Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen / Organisationen.

 

  • In begleiteten Lern- und Leistungsprozessen findet eine individuelle Weiterentwicklung primär in beruflichen Anliegen statt.
  • Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient Coaching der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Der Beratungsprozess ist auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt, ein Coaching ermöglicht eine Verbesserung der beruflichen Situation und das Gestalten von Rollen unter anspruchsvollen Bedingungen.
  • Inhaltlich ist Coaching eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. In einer solchen Beratung wird der Betroffene angeregt, eigene Lösungen zu entwickeln. Der Coach ermöglicht das Erkennen von Problemursachen und dient daher zur Identifikation und Lösung der zum Problem führenden Prozesse. Die daraus abgeleiteten Ergebnisse können gewinnbringend in ein Unternehmen / Organisation eingebracht werden.

Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und trotzdem zu hoffen, dass sich etwas ändert.

Albert Einstein